加入弘道長照團隊
我們秉持以人為本、在地老化和全人全家的核心價值，
透過多年深厚且專業的長照經驗，
為長者打造尊嚴及豐富的生活，
陪伴照顧者面對艱難長照挑戰。
歡迎有相同理念的你，
無論你是長照專業者或是新鮮人，
加入我們一同成為長照最專業團隊、
發展值得信賴的優質長照服務。
薪資福利
完善薪資福利
薪資符合市場水準，依據工作表現提供績效獎金，並設有定期升遷與調薪機制。為增進員工關懷，提供結婚、生育和節慶禮金…等表達祝福。
工作生活平衡
優於勞基法的婚假、有薪天災害假等，並依勞基法與性別平等工作法規定給予特別休假、陪產假、家庭照顧假等，並將特休的「排定權」交給員工，對於女性及男性員工亦同等照顧。
健康與安全保障
依法定義務提供勞健保、退休金提撥等保障，確保員工無後顧之憂。
為照顧員工健康，提供健檢、醫療諮詢及健康促進講座，並慎選優質團隊規劃檢查項目。
為照顧員工健康，提供健檢、醫療諮詢及健康促進講座，並慎選優質團隊規劃檢查項目。
職涯發展與完善教育訓練
- 提供多元職涯發展管道，支持員工依專業能力與發展期待，可於原職務中深耕專業職能或轉換職務，亦可晉升經營管理職，發展領導才能。
- 提供完整教育訓練，依據不同職務辦理內部訓練，培育員工職務所需專業知識、工作技能、管理與領導能力等。
團隊工作文化
- 在弘道有著融洽的工作氛圍，讓每位夥伴在舒適環境中發揮所長，並找到屬於自己的價值感。
- 為維護員工權益，透過定期舉辦勞資會議、向上回饋機制的多元溝通管道，促使勞資雙方有效溝通與表達想法。
- 期待與員工建立好關係，成為一個正向成長的組織，以員工表揚、勞資關係溝通、金柑獎等方式，凝聚團隊關係與榮耀共享。
不只是工作 你將與弘道一同發揮影響力
- 弘道長照服務體系服務全台8個縣市和28個鄉鎮，由400多位弘道夥伴服務近7,000位長者，讓高齡優質照顧深耕在地。
- 與政府單位、民間組織或企業等合作，協力投入長期照顧共創友善高齡社會。
發掘你的未來職務
我們正在尋找活力、開放、勇敢和踏實的你
弘道夥伴服務故事
