看見需求，為支持規劃提早預備

🔶服務說明

透過問卷統計，協助企業系統性掌握員工在照顧責任上的現況與挑戰，了解可能面臨的潛在風險，作為人力與福利規劃的重要參考依據。問卷結果亦可作為企業推動照顧支持措施、落實風險管理與永續發展的實務工具。

🔶服務特色

1. 掌握員工真實需求，制定有感支持策略：透過系統化調查，描繪員工照顧需求輪廓，協助企業回應、擬定實務可行的支持方案。
2. 提前辨識潛在風險，強化人力穩定性：及早發現照顧壓力帶來的挑戰，主動提供支持，降低人力流動與工作負荷失衡的風險。
3. 讓企業行動更聚焦，提升資源投入效益：運用數據協助企業掌握問題核心，優化資源配置，提升整體人力支持與內部管理效能。

問卷設計聚焦三大面向	使用情境	執行方式
1. 員工照顧角色與責任 2. 員工照顧壓力負荷 3. 未來照顧挑戰	1. 擬定照顧友善措施前的內部盤點 2. 年度員工福祉調查之延伸應用 3. 作為照顧議題教育與溝通的開端	問卷填寫將透過具備保密與安全機制的表單系統進行，確保資訊隱私無虞。